Acidente de Trabalho – Quais são os direitos do trabalhador que se acidenta no trabalho?
Se você se acidentou no trabalho, nós preparamos um artigo contendo quais são os principais direitos do trabalhador que se acidenta no ambiente de trabalho.
Se você se acidentou no trabalho, nós preparamos um artigo contendo quais são os principais direitos do trabalhador que se acidenta no ambiente de trabalho.
Frequentemente os direitos dos bancários são desrespeitados pelas instituições bancárias, e parece que se tornou uma cultura dentro do setor e diante dessa situação o bancário que tem o seu direito violado deve recorrer a ajuda de um advogado trabalhista bancário para orientá-lo. Muitas das vezes o trabalhador bancário nem sabe realmente quais são os seus direitos, como já citado, sendo isso parte da cultura do setor, o trabalhador bancário muitas vezes conduzido pelo fluxo.
Desistir da compra de um imóvel pode resultar em perda considerável, como a retenção de 50% em distrato imobiliário, conforme recente decisão do STJ No
No Judiciário Trabalhista, há debates frequentes acerca dos Direitos do Bancário que são desrespeitados pelas instituições financeiras. Sim, os trabalhadores que exercem suas funções laborais
Com a evolução da tecnologia e o surgimento dos bancos digitais a tendencia é que o quadro de funcionário dentro das agencias bancárias diminua ao
As doenças ocupacionais são aquelas que são adquiridas ou agravadas devido às condições específicas em que o trabalho é realizado. De acordo com a Consolidação
A RESPOSTA É SIM! Mesmo que a empresa não tenha registrado a carteira de trabalho do empregado ele terá os mesmos direitos de um empregado
Você que recebe ou já recebeu pensão alimentícia, pensão previdenciária por morte decorrente de obrigação de pensão alimentícia, ou possui dependentes que recebeu ou recebe
PEDIR DEMISSÃO. Essa é uma pergunta recorrente por parte de vários trabalhadores que querem encerrar o vínculo empregatício mas não querem abrir mão do levantamento
A convenção coletiva da categoria prevê a obrigatoriedade de se dar um intervalo de dez minutos para cada 50 minutos trabalhado aos empregados bancários responsáveis
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