Afinal o que é considerado acidente de trabalho?
Acidente de trabalho é quando o empregado sofre qualquer tipo de lesão temporária ou permanente dentro do ambiente de trabalho ou em decorrência deste, mas é preciso entender que acidente de trabalho não é somente o acidente que ocorre dentro da empresa ou no próprio local de trabalho pois equiparasse também acidentes de trabalho, àquele acidente que ocorre no percurso entre a casa e o local de trabalho ou entre o local de trabalho e a casa.
São também equiparadas a acidentes de trabalho as famosas doenças ocupacionais que são aquelas adquiridas pelo empregado em função das atividades exercidas dentro da própria empresa como por exemplo aquele empregado que trabalha com movimentos repetitivos ou trabalha na mesma postura ou em postura incorreta durante o seu horário de trabalho e vem a desenvolver algum problema mão ou algum problema na coluna.
Também é muito comum as doenças ocupacionais daqueles empregados que trabalham em condições insalubres. As doenças psicológicas adquiridas pelo empregado também são consideradas acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais que é quando aquele empregado está sujeito a condições emocionalmente desfavoráveis para o desemprenho da função e que venha a desencadear nele algum tipo de transtorno emocional ou psicológico.
Por fim qualquer incidente que ocorrer com o empregado dentro do ambiente laboral ou impõe em função do trabalho, seja causado por terceiros ou até mesmo por outros funcionários, também é considerado acidente de trabalho para todos os efeitos legais.
